رؤية المركز :
التميز في إدارة الجودة والاعتماد وفقا لمعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي في مؤسسات التعليم العالي على المستوى المحلي والعالمي.
رسالة المركز :
التطوير المستمر للكفاءة الأكاديمية والإدارية لوحدات الجامعة وضمان جودة البرامج الأكاديمية وتهيئتها للحصول على الاعتماد.
قيم المركز:
يلتزم المركز بقيم الإتقان والتميز، والولاء المؤسسي، والمهنية، والنزاهة، والعمل الجماعي، والشفافية والمسائلة، والتعاون والشراكة
أهداف المركز الاستراتيجية :
- نشر ثقافة التقييم وضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي في التعليم الجامعي.
- وضع السياسة العامة لتقييم الأداء وضمان جودة التعليم في كليات الجامعة وتنفيذها.
- وضع النظم وبناء المعايير لتقييم جودة التعليم وكفاءة الأنشطة الأكاديمية والإدارية في كليات الجامعة.
- تمكين الجامعة بكافة كلياتها من اعتماد جميع برامجها من الهيئات المحلية والعالمية للاعتماد الأكاديمي.
أهداف المركز العامة :
- ترسيخ مبادئ الجودة الشاملة في عملية التعليم والتعلم بكل وحدات الجامعة الأكاديمية للحصول على خريج متميز في سوق العمل.
- مساندة جميع وحدات الجامعة الأكاديمية والإدارية في مراجعة وتحديث خططها الاستراتيجية في ضوء التطورات والمستجدات.
- دعم الوحدات الأكاديمية والإدارية بالجامعة والمجتمع للحصول على اعتمادات أكاديمية وإدارية مرموقة.
- استثمار الكفاءات في مجال التطوير والجودة مؤسسياً ومجتمعياً.
- دعم وتطوير المراكز والمعاهد العلمية والبحثية والخدمية بالجامعة لتصبح بيوت خبرة على المستوى الوطني.
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المستمر في كافة وحدات الجامعة والمجتمع، وإصدار المجلات العلمية وإقامة المؤتمرات والندوات في مجال أهداف المركز.
- بناء شراكة فاعلة مع المراكز والهيئات والمؤسسات ذات الصلة برسالة وأهداف المركز.
- إعداد الدراسات ووضع الخطط اللازمة لتقييم البرامج في كليات الجامعة والعمل على تطويرها بما يضمن مواكبتها للمستجدات العلمية في حقول المعرفة المختلفة وبما يخدم خطط وأهداف التنمية في الجمهورية اليمنية.
- اقتراح النظم والمعايير والآليات للتقييم الذاتي للبرامج.
- وضع الأسس والآليات المنظمة لتطوير المناهج وتقييمها.
- إعداد قاعدة بيانات أساسية لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعة بهدف تحديد احتياجاتهم التدريبية.
- تنظيم الدورات وورش العمل لتطوير المهارات التدريسية لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم.
- اعداد الية لتقييم العملية التعليمية وأداء أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم.
- تنظيم الدورات وورش العمل لتطوير المهارات الإدارية للقيادات الأكاديمية والعاملين في الجامعة
- الإشراف على إصدار دليل الجامعة والكليات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- تقديم الاستشارة الأكاديمية في المجالات ذات العلاقة باختصاصات المركز.
- إقامة وتطوير علاقات التعاون وتبادل الخبرات مع الوحدات والمؤسسات العلمية المساهمة في الجامعة والأخرى ذات العلاقة.
- أي مهام أخرى يكلف بها المركز من رئيس الجامعة.